李嘉清の別れは部分的

- May 17, 2019-

Li Ka-shingは、 Cheung Kongグループの大手2社であるCK Hutchison HoldingsCK Asset Holdingsの2社からの撤退を発表したばかりで、発表以来、両社の株価はわずかに下落している。 その理由は、Li Ka-shingが完全に引退するのではなく、最も重要な問題の「 上級顧問 」になるということです。

このように、両社の行動は中国の専門家達によって安心されたので崩壊しませんでした。 実際のところ、リスクは、投資家が「 第2世代 」、つまりKa-shing Liの子供たちに恐怖を感じさせる可能性があることです。

正式には、Li Ka-shingの長男であるVictorが代役を務め、文字通り何千もの株主とパートナーを擁する香港最大の企業の1つを担当することになります。 株主への恐れは、ビクターがいかなる種類の競争に対してもテストされたことがないという事実にもよる。

この問題を解決するために、ビクターは何十年もの間先輩と一緒にいた上級幹部の小さな同僚と同行するでしょう。

おそらく将来のビクターの場合は例外かもしれませんが、大企業の中国の傾向は第二世代が彼らの前任者によって行われた仕事を台無しにする傾向があるということです。 Joe Studwellはまた、 アジアのゴッドファーザーズという著書で印象的な作品を制作しています。ここでは、少人数のグループがこのような卓越性を達成した理由について説明しています。

米国は、問題が発生するのは第二世代と同じくらい早い時期であり、それがアメリカの大企業がもはや家族経営ではなくなった理由です。 明らかにいくつかの例外がありますが 、投資家を安心させるのに十分なのでしょうか。