成人のスキルを向上させることは、各国がグローバリゼーションから利益を得るのを助けることができる

- May 11, 2019-

新しいOECDの報告書によると、競争が激化する国際環境において、適切なスキルの組み合わせを労働者に提供することは、グローバリゼーションがマイナスの経済的および社会的結果よりも新しい仕事と生産性の向上につながることを確実にするのに役立つ。

OECDのスキル展望2017では、生産チェーンのグローバル化から恩恵を受けるために各国が労働者に適切なスキルを装備している程度に大きな違いがあることが明らかになっています。 このレポートでは、技術先進産業のスキル要件とよく一致したスキルミックスを持つ国が、他の国よりも平均8%、他の国々とのアライメントが低い国よりも最大60%多く専門化できることがわかりました。スキルミックスとこれらの業界要件。

「国はますます彼らの労働者のスキルを通して競争します。 OECDの教育・スキル担当ディレクターであるアンドレアス・シュライヒャー(Andreas Schleicher)氏は、ロンドンでこのレポートを発表した。 「意思決定などの分野で労働者に新しいスキルを身に付けることで、オフショアリングのリスクに対する脆弱性を減らすこともできます。」

さまざまな国に点在する労働者が単一の製品の設計、製造、販売に貢献するグローバルバリューチェーン(GVC)は、一般に、小規模企業や国がグローバル市場に接続されているため、生産性の向上と雇用創出につながります。 GVCはまた、労働者が変化する需要に対応する能力を備えていない場合に失業や賃金の停滞を引き起こす可能性があります。

GVCでは、最終製品が消費者に届くまでに何度も複数の投入が国境を越え、ビジネス部門の仕事の平均3分の1が海外の需要に依存しているため、イノベーションが雇用の鍵となります。 OECDの科学・技術・イノベーション担当ディレクターであるAndrew Wyckoffは、この報告書を共同で立ち上げ、Andrew Wyckoffは次のように述べています。 「そして、適切なスキルとスキルの組み合わせがなければ、イノベーションは起こらないでしょう」。

Skills Outlook 2017によれば、1995年から2011年にかけてGVCを強く受け入れた国々は、産業における労働生産性の成長を後押ししました。 追加の成長率は、生産の細分化の可能性が最も低い業界の0.8ポイントから、ハイテク製造業のような可能性が最も高い業界の2.2ポイントまでの範囲です。

GVCを最大限に活用するには、業界では識字能力、計算能力、および問題解決のスキルを持ち、管理とコミュニケーションに力を入れ、学習を続ける準備ができている労働者が必要です。 これらのスキルを持った労働者を抱える企業が増えるほど、GVCからの生産性向上は経済全体に広がります。 それでも、OECDの分析によると、OECD加盟国の4カ国のうちおよそ1名の成人の識字能力または計算能力が低いことがわかりました。

技能見通しでは、技術先進産業への専門性の向上、労働者のスキルミックスの改善、および社会的または経済的な成果の達成によってGVCの恩恵を受けている国には、ドイツ、韓国、ポーランドが含まれます。

逆に、フィンランドと日本は高度に熟練した労働者を持っていますが、彼らがハイテク産業での専門化を深めれば、GVCからより多くの利益を得ることができます。 労働者の技能がハイテク産業のニーズと最もよく一致している国には、チェコ共和国、エストニア、日本、韓国、およびニュージーランドが含まれます。

GVCへの参加の増加と共にスキルへの投資は、バリューチェーンの下限に位置する傾向があり、労働条件がより悪いことが多い発展途上国では特に重要です。

OECD諸国では平均して、ビジネス部門の仕事の3分の1が外国の需要に依存しており、OECD諸国の輸出額の30%は海外からのものです。

このレポートは、2013年OECD成人技能調査(PIAAC)の調査結果を拡張し、24か国で15万人以上の成人の技能をテストする、OECDの2年に一度の技能展望シリーズの一部です。 2017年のレポートでは、OECD-WTO付加価値貿易貿易(TiVA)データベースも使用されています。このデータベースでは、製品またはサービスがグローバル生産チェーン内で輸出または輸入されるたびに、付加価値に従って貿易が測定されます。